АДМИНИСТРАЦИЯ ГАТЧИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 15.08.2013г.									№ 3133

О внесении изменений в Постановление
администрации Гатчинского  муниципального
района Ленинградской области от 27.10.2011 г.
№ 4689 «Об утверждении Положения о системах
оплаты труда в муниципальных бюджетных и
муниципальных казенных учреждениях Гатчинского
муниципального района по видам экономической 
деятельности» в редакции постановлений от 20.06.2012 г.
№ 2471,от 27.08.2012 г. № 3651, от 13.12.2012 г. № 5200,
от 14.05.2013г. 	№ 1674 и от 05.06.2013 года № 2015

Учитывая внесенные изменения в Постановление Правительства Ленинградской области от 15 июня   2011 года № 173 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности» (в редакции Постановления правительства Ленинградской области   от 05.07.2013 года № 199), руководствуясь статьей 48 Федерального Закона «О общих принципах организации местного самоуправления  в Российской Федерации» от 05.10.2003 года № 131-ФЗ, Уставом Гатчинского муниципального района,  в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений и муниципальных казенных учреждений культуры, финансируемых из бюджета Гатчинского муниципального района.
  
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести в Приложение 1 к Постановлению администрации Гатчинского муниципального района от 27.10.2011 г. № 4689 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальных бюджетных и муниципальных  казенных учреждениях Гатчинского муниципального района по видам  экономической деятельности» в редакции  постановлений от 20.06.2012 г. № 2471,  от 27.08.2012 г. № 3651,  от 12.12.2012 года № 5200,  от 14.05.2013 года № 1674 и от 05.06.2013 года № 2015  изменения и дополнения  согласно  приложению 1 к настоящему   постановлению.
2.  Настоящее постановление вступает в силу со дня  официального  опубликования в газете «Гатчинская правда» и распространяется на правоотношения,  возникшие с 01.01.2013 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить на заместителя главы администрации по финансовой политике - председателя комитета финансов Гатчинского муниципального района Носкова И.В.

Глава администрации
Гатчинского муниципального района                		       Е.В.Любушкина

Исп:  Орехова Л.И., Мкртчян Д.А.

Приложение № 1
к постановлению администрации 
Гатчинского  муниципального района
от 15.08.2013  года № 3133

Изменения 
в Приложение 1 постановления  администрации  Гатчинского муниципального района  от 27.10.2011 г. № 4689 «Об утверждении
Положения о системах оплаты труда в муниципальных
бюджетных и муниципальных  казенных учреждениях
Гатчинского муниципального района по видам  экономической деятельности» в редакции  постановлений   от 20.06.2012 года № 2471, от 27.08.2012 года  № 3651,  от 12.12.2012 года № 5200, от 14.05.2013 года № 1674 и от 05.06.2013 года № 2015

В приложении 3 к Положению о системах оплаты труда в муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждениях Гатчинского муниципального района по видам экономической деятельности:
а) в разделе 2 (Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов по должностям работников культуры, искусства и кинематографии):
в позиции «Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» цифры «1,5574-1,7541» заменить цифрами «1,7541»;
сноску  «2»²  Конкретный коэффициент устанавливается учреждением самостоятельно с учётом занимаемой должности» исключить;
б) Раздел 5 (Оплата труда в учреждениях культуры) изложить в следующей редакции:
«5  Оплата труда в учреждениях культуры 
 	В целях сохранения квалифицированных кадров и стимулирования к повышению эффективности и качества предоставляемых услуг с 1 января 2013 года средства на осуществление стимулирующих выплат работникам учреждений культуры предусматриваются в размере, составляющем не менее 55 процентов от суммы должностных окладов по учреждению.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения не может превышать 7-кратного размера.
  Обеспечение выплат стимулирующего характера  работников муниципальных  учреждений культуры осуществляется за счет местного бюджета и за счет субсидий предусмотренных  бюджету Гатчинского муниципального района в областном бюджете Ленинградской области на соответствующий финансовый год.
Выплата производится в сроки, установленные для выплаты заработной платы, и учитывается при исчислении средней заработной платы».