АДМИНИСТРАЦИЯ ГАТЧИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 20.06.2012г.										№ 2471

О внесении изменений в постановление
администрации Гатчинского муниципального 
района от 27.10.2011 г. № 4689 «Об утверждении
Положения о системах оплаты труда в 
муниципальных  бюджетных и муниципальных  
казенных учреждениях  Гатчинского муниципального
района по видам  экономической деятельности» 

	Учитывая  внесенные  изменения и дополнения  в Постановление Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года  № 173  «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности» в редакции Постановлений от 3 октября  2011 года № 314, от 8 февраля 2012 года № 37, от 26 апреля 2012 года № 129 и от 3 мая 2012 года № 139, руководствуясь статьей 48 Федерального Закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003 года № 131-ФЗ, 
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение о системах оплаты труда в муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждениях Гатчинского муниципального района по видам экономической деятельности, утвержденное Постановлением администрации Гатчинского муниципального района  от 27.10.2011 года № 4689 следующие изменения и дополнения:
1.1. Раздел 4 Положения «Порядок назначения должностных окладов и персональных надбавок руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений»:
	а) пункт 4.3 раздела 4 изложить в  следующей редакции:
«При увеличении расчетной величины для определения должностных окладов (ставок заработной платы для педагогических работников), работников основного персонала учреждения производится перерасчет должностного оклада руководителя соответствующего учреждения и по состоянию на 1 сентября и (или) на 1 января при утверждении штатного расписания (тарификационного списка).
В остальных случаях, при изменении фонда оплаты труда работников основного персонала в течение учебного года, средний должностной оклад руководителя соответствующего учреждения не изменяется»;
б) абзац первый пункта 4.9. раздела 4 Положения изложить в следующей редакции: 
«Должностные оклады заместителей руководителей  учреждений (заместителей руководителей общеобразовательных учреждений, детского дома) устанавливаются приказом уполномоченного органа в размере 90 процентов должностного оклада руководителя соответствующего учреждения»;
в) в пункте 4.10. исключить слова «их заместителей, главных бухгалтеров».

1.2. Раздел 6 Положения «Виды, размеры и порядок установления стимулирующих выплат»:
а) абзац первый подпункта 6.12.2. после слов «при условии соответствия занимаемой должности» дополнить словами  «выполняемой работы»;
б) подпункт 6.12.4 дополнить абзацем следующего содержания: «Персональная надбавка за квалификационную категорию  устанавливается пропорционально нагрузке».

1.3. В приложении 2 «Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы для педагогических работников) по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих» в разделе «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»» пункт 3 (3 квалификационный уровень) изложить в следующей редакции:
Квалификационный уровень	Наименование должности (профессии)	Межуровневые коэффициенты	
3 квалификационный уровень	Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения	2,2131	
	Директор (начальник, заведующий) методическим кабинетом, учебно-методическим кабинетом (центром)	4,0000	
	Председатель (начальник, заведующий) психолого-медико-педагогической комиссии	3,0000	

1.4. Приложение 3  дополнить  разделом  5 следующего содержания:
 «5. Оплата труда  в учреждениях культуры» 
В целях сохранения квалифицированных кадров и стимулирования к повышению качества труда предусмотреть в положении об оплате труда и стимулировании труда работников муниципальных  учреждений культуры Гатчинского муниципального района, утвержденном приказом по учреждению, выплату стимулирующего характера (Губернаторскую доплату) в сумме 2000 рублей в месяц по следующим должностям: библиограф, библиотекарь, ведущий библиограф, ведущий библиотекарь, главный библиограф, главный библиотекарь, главный хранитель фондов, главный художник, методист, музейный смотритель, научный сотрудник, смотритель, редактор, старший научный сотрудник, организатор экскурсий (экскурсовод), ученый секретарь, хранитель фондов, художник, художник-реставратор.
Начисление выплаты осуществляется пропорционально отработанному времени. Выплата не осуществляется работающим по совместительству (совмещению) на условиях неполного рабочего дня и (или) неполной рабочей недели.
  Обеспечение выплат стимулирующего характера  работников муниципальных  учреждений культуры осуществляется за счет субсидий предусмотренных  бюджету Гатчинского муниципального района в областном бюджете Ленинградской области на соответствующий финансовый год.
Выплата производится в сроки, установленные для выплаты заработной платы, и учитывается при исчислении средней заработной платы».

1.5. В приложении 4 в пункте 1 «Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы для педагогических работников) по должностям работников образования» в разделе «Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников» к должности «методист» добавить сноску 7: «методисту, работающему в методическом кабинете, учебно-методическом кабинете (центре) (кроме образовательных учреждений) при определении должностного оклада работников применять межуровневый коэффициент установленный по должности «старший методист».

1.6. Приложение 4 пункт 5 раздела 4 «Размеры компенсационных выплат работникам учреждений образования, занятых на работах с особыми условиями труда» изложить в следующей редакции: 
№ п/п	Муниципальные образовательное учреждение, класс, группа категория работников	Наименование должностей	Размер доплаты в рублях или процентах к должностному окладу (ставке заработной платы)	
5	Специальные коррекционные классы (группы) для детей с ограниченными возможностями здоровья различной направленности в муниципальных учреждениях всех типов 7 	Учителя, воспитатели, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, преподаватели, мастера производственного обучения, непосредственно работающие с детьми в таких классах (группах).	
20%	
		Младшие воспитатели (помощники воспитателей)	15%	

1.7. Приложение 4  раздел  6 «Оплата труда в образовательных учреждениях» дополнить  пунктом 14 следующего содержания:
«14. В целях сохранения квалифицированных кадров и стимулирования к повышению качества труда предусмотреть:
14.1. В положении об оплате труда и стимулировании труда работников образовательных учреждений Гатчинского муниципального района, реализующих основные образовательные программы дошкольного образования, утвержденном приказом по учреждению, выплату стимулирующего характера по должностям воспитателей в сумме 2000 рублей в месяц, помощников воспитателей (младших воспитателей) - в сумме 1100 рублей в месяц».
14.2. В Положении об оплате и стимулировании труда работников образовательных учреждений Гатчинского муниципального района – детских домов, специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья предусмотреть выплату стимулирующего характера (губернаторскую доплату) по должности воспитатель в сумме 2000 рублей в месяц, помощников воспитателей (младших воспитателей) - в сумме 1100 рублей в месяц».
14.3. В Положении об оплате и стимулировании труда работников образовательных учреждений Гатчинского муниципального района – школ-интернатов, предусмотреть выплату стимулирующего характера (губернаторскую доплату) по должности воспитатель в сумме 2000 рублей в месяц, помощников воспитателей (младших воспитателей) - в сумме 1100 рублей в месяц». 
Начисление денежных выплат, указанных в пункте 14.1., 14.2. и 14.3.  осуществляется пропорционально отработанному времени. Указанные денежные выплаты не осуществляются работающим по совместительству (совмещению) на условиях неполного рабочего дня  и (или) неполной рабочей недели.
Обеспечение выплат стимулирующего характера воспитателям и помощникам воспитателей (младшим воспитателям) муниципальных образовательных учреждений, предоставляющих общедоступное бесплатное дошкольное образование и выплаты стимулирующего характера воспитателям муниципальных детских домов, специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья осуществляется за счет субсидий,  предусмотренных  бюджету Гатчинского муниципального района в областном бюджете Ленинградской области на соответствующий финансовый год.
Обеспечение выплат стимулирующего характера воспитателям и помощникам воспитателей (младшим воспитателям) муниципальных школ-интернатов осуществляется  за счет средств, предусмотренных бюджету Гатчинского муниципального района в областном бюджете Ленинградской области на соответствующий финансовый год на реализацию основных общеобразовательных программ в части финансирования обеспечения расходов на оплату труда работников общеобразовательных учреждений Ленинградской области, расходов на учебники, учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды».

1.8. Приложение 7  дополнить  разделом  6 следующего содержания:
 «6. Оплата труда  в учреждениях социального обслуживания  населения 
В целях сохранения квалифицированных кадров и стимулирования к повышению качества труда предусмотреть в положении об оплате труда и стимулировании труда работников учреждений социального обслуживания населения Гатчинского муниципального района, утвержденном приказом по учреждению, выплату стимулирующего характера по должностям воспитателей в сумме 2000 рублей в месяц.
Начисление выплаты осуществляется пропорционально отработанному времени.
Выплата не осуществляется работающим по совместительству (совмещению) на условиях неполного рабочего дня и (или) неполной рабочей недели.
 Обеспечение выплат стимулирующего характера работников муниципальных   учреждений  социального обслуживания  населения  осуществляется  за счет средств, предусмотренных бюджету Гатчинского муниципального района в областном бюджете Ленинградской области на соответствующий финансовый год на  предоставление социального обслуживания населению».
1.9. В приложении 11 к Положению «Перечень прочих муниципальных учреждений Гатчинского муниципального района» пункт 1 читать в следующей  редакции «Муниципальное бюджетное учреждение «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию бюджетных учреждений».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня  официального  опубликования  и распространяется на правоотношения, возникшие  с 1 сентября 2011 года для учреждений образования, финансируемых за счет средств областного бюджета Ленинградской области и с 1 октября 2011 года для учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Гатчинского муниципального района, за исключением подпункта 14.2. пункта 1.7. и пункта 1.8. настоящего постановления  действие которых,  распространяется на правоотношения, возникшие с 01 февраля 2012 года, подпункта 14.3. пункта  1.7. настоящего постановления  действие которых,  распространяется на правоотношения, возникшие с 01 марта  2012 года  и пункта  1.4. настоящего постановления действие, которого  распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля  2012 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации
Гатчинского муниципального района:                     Е.В.Любушкина

Исп: Попков С.В., Орехова Л.И.